HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

【No309 HiQ IAマップと仕事力】

「45 自律力 」自律力が髙い社員が経営に及ぼすメリット　①　

　前項では自律力が低いことに起因するデメリットを例示しました。

ここからは自律力が髙い社員が経営に及ぼすプラス効果について見ていきます。

◎自己管理効果

自律力が髙い社員は基本的に自己管理ができます。

このことが経営に及ぼすプラス効果として明確なことがあります。

・時間が有効活用できる、従ってmanagement costが節約できる

自律力が髙い社員に対して、マネージャーは細かいことのマネジメントまでしなくて済みます。その節約した時間を戦略的・戦術的なマネジメント作業に注入できます。

節約した時間を使って、マネージャーは自分の知的レベルアップをすることもできます。

・自律力が髙い社員は、自分が何をしなければならないかを認識することができます。

経営が志向している企業価値を実現するために、指示されることなく自らロードマップをデザインしたうえで実行に移します。

革新が生まれる可能性がありますね。（つづく）

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