HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

【No324 IAマップと仕事力】

「48 継続力」経営の継続力　

人間力＋仕事力分析のプロカンパニーである全人智恵（ゼンジンチエ　会社名です）は、経営は基本的に継続することが前提である、と考えています。

企業様の分析動機は、担当者個人の現在の人間力＋仕事力をお知りになりたいことから、将来発展するために人的能力はどうあるべきかのご相談まであります。

機械化が猛スピードで展開していますが、どれほど進んでも、経営を動かすのは、あえて申し上げるまでもなく、「人」です。経営を発展させるのも衰退させるのも、人です。

その上で経営の継続力を創り出すものは何かを考えるなら、経営者が謙虚な人であることが第一条件だと考えます。

謙虚は、継続力を支える企業価値と言っても過言ではないと思います。

その理由は、謙虚さは、お客様にも社員さまにも愛されるからです。

反対に、傲慢はへつらわれることはあっても、お客様や社員さまから心底愛されることは少ないと思います。

ちなみに、個人的なことですが、筆者の継続力を分析した結果アウトプットされた指数は676.1で、まあまあの数値です。

ただし、たくさんの仕事を抱えることは苦手という条件付きです。

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