HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

No127 HiQ IAマップと仕事力

顧客本位とJAC8適材を見つける (2024/03/14)

先天特質を職務能力＝仕事力にフォーカスして分析するシステムが「JAC8 ジャックエイト」です。

たとえば、会社が顧客満足度を上げるために新設したい部門、強化したい部門があるとして、誰を責任者またはスタッフとして選ぶか。非常に重要な選択です。

皆さんの会社では、どのような基準で人選をしていますか。

会社によっては職務適性やスキルの実績を人事の判断基準にしているケースが多いと思います。

HIQはスキルや実績と同時に、その人が持っている先天的な個性と能力も重視してほしいと考えています。

マネージャークラスの人もそうですし、スタッフで活躍する人も同じように先天特質を認識したうえでチームビルディングをしていただきたいと願っています。

以下に、これだけは分析しておいた方が良いと思う項目を四個ピックアップしました。ご覧ください。