HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

No92 HiQ IAマップと仕事力

JAC８と社員重視について③　(2024/02/08)

JAC８と社員重視について

③「社員重視」定義の二つ目は、「キャリアアップサポート」です。

キャリアップサポートは昔からあった経営活動です。

ですが、今ほど手厚くありませんでした。

今は相当細かく、キャリアがアップするようにサポートしなければなりません。

片方では生成AIなど機械文明が追いかけてきますから、テクノロジーもエンジニアリングも専門的知識が要求されます。

そのような環境変化の中でキャリアアップサポートをどのように実践していくのか。方法論だけでは済まない領域の課題になっています。

この課題も社員の定着率に直結しています。いわば、きちんと丁寧に教えてくれる会社に残りたいという動機になって現れるからです。

ただし今のところ、離職理由のうち、キャリアアップサポートが良くないというのは離職理由トップ5には入っていません。

ちなみに、アメリカのビジネスマンの離職理由ナンバーワンは、キャリアアップに関係するものです。