HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

No260 HiQ IAマップと仕事力

「36 責任力」社員重視と責任力 (2024/07/25)

社員重視は経営の前提です。

社員の健康を守りながら責任を持って任務を遂行してもらわなければなりません。

ここに「責任力の定量化」という課題が出てきます。

メンバーの責任力を合理的な手法で評価したうえで、過度な任務を与えずにやっていける経営が求められます。

経営に求められている時代の要求とも言えます。

責任力の定量化について

HiQ人間力仕事力分析システムは責任力を定量化しています。

JAC8（ジャックエイト）というサービスです。

生年月日と出生時刻をインプットするだけで、当該者の責任力を指数化して、責任耐性の程度を示すことができます。

JAC8によって、社員の責任耐性値を推し量った上で過度にならない任務を遂行してもらう。

任務の成果を適性に評価することは、もちろん大切なことです。

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