
HiQ IAマップと仕事力 「35 情緒管理力」喜怒哀楽管理 ②喜と楽 (2024/07/20)
2024年07月20日 04:50
No255 HiQ IAマップと仕事力
「35 情緒管理力」喜怒哀楽管理 ②怒と哀 (2024/07/20)
「怒と哀」は停滞をもたらす感情ですが、そのエネルギー量は大きくパワフルです。
また、同調しやすい感情でもあります。
マイナス連鎖にならないようにチームリーダーは出来事を注意深く観察して情緒管理をすることが求められます。
「怒と哀」につながる出来事と対応
・失敗と後悔
ビジネスに失敗は付き物です。
できれば、個人の責任を過度に追求しないことをお勧めします。
人によってはトラウマになり、人生にマイナス影響を及ぼすこともあります。
また、失敗の原因が個人にあるとは限りません。
経営そのものに原因がある可能性もあります。
公平な判断が求められます。
・誤解から来る負の連鎖
情報は間違った方向に増殖することがあります。
リーダーはメンバーについてのマイナス情報を鵜呑みにすることなく、事実の裏付けを取った上での判断が求められます。
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