
HiQシステム人間力分析IAマップと仕事力 JAC8 「16 管理力 」 ①管理力とは (2024/03/26)
2024年03月26日 06:00
No139 HiQ IAマップと仕事力
JAC8 「16 管理力 」 ①管理力とは(2024/03/26)
組織には必ずトップが必要です。一般的な三角形の組織であれ、フラットな組織であれトップがいることによって指示命令がなされ報告もできる訳です。
そこには人と仕事を管理する必要がでてきます。やりっぱなしという訳にはいきません・
ところで、管理力とはどういうことを指すのでしょうか。
HiQは管理力を次のように定義しています。
「一定の基準を保つように処理し、望ましい状態を維持するよう取り仕切る能力」です。
①「一定の基準を保つ」とは、内外の環境変化に対して対応できるようにチームビルディングをしなさい、という意味です。
また②「望ましい状態を維持する」とは、チームをいつでも戦って(少なくとも)負けない戦力にしておきなさい、という意味です。
したがって管理力とは①②の状態が維持できるようモノとコトを操作する能力、ということになります。管理は簡単な仕事ではありません。
まず自分自身の管理が必要です。