HiQシステム　西本爺爺の今日の言葉

No94 HiQ IAマップと仕事力

JAC８と社員重視について(2024/02/10)

⑤社員重視の威力

　組織内で各人は自分自身を知った上でお互いを認め合って仕事をすることが「働きやすい職場を作る条件の一つ」であることを、人間力分析プロカンパニーHiQは主張しています。

それでは、高い顧客満足度を提供するのは社員であるという立場から、社員重視が経営に及ぼす効果にはどのようなものがあるのか、代表的な効果を見てみましょう。

・組織内の風通しがよくなってコミュニケーションが良くなり、顧客の要求などの理解が共有できるようになる。

・離職率の低下が期待できる。

組織内メンバーがお互いを理解し合い不用意に傷つけることが少なくなり、感情的な理由で離職することが少なくなる。

・生産性が上がる。組織内に協力関係が生まれモチベーション＝やる気が上がって生産性が向上する。

・人材確保もしやすくなることが期待できる。